MBA的復(fù)試原則上講要比MPACC容易很多,一般來說,除極個別985及頂流院校之外,只要統(tǒng)考初試的成績達(dá)到國家線A線都可以參加復(fù)試,這幾年國家線的總分一般在170分左右,英語線42分。
換而言之,只要英語的成績達(dá)到42分,總分在170分,即可參加大部分院校的復(fù)試。復(fù)試各個院校盡管都有差異,但基本來說程序及復(fù)式的板塊大同小異。
(1)參加復(fù)試的學(xué)生要提交個人的簡歷及相關(guān)資格的審查.
不少同學(xué)會想要不要對自己的個人簡歷進(jìn)行“美化”?
其實(shí)大可不必,原因在于負(fù)責(zé)面試的導(dǎo)師往往都是身經(jīng)百戰(zhàn),對面試學(xué)生的基本情況均有大體的了解。
如對個人的簡歷存在“過度美化”的現(xiàn)象,則意味著在個人誠信上就大打折扣,無法真正贏得導(dǎo)師組的信任。
(2)綜合素質(zhì)與能力的評測。
該環(huán)節(jié)主要是考察學(xué)生的思想政治素質(zhì)。
不少院校直接通過政治復(fù)試的形式,對考生的政治素質(zhì)進(jìn)行評測。
注意,極少有院校對政治素質(zhì)的考試會出現(xiàn)閉卷考試,大部分院校都是讓同學(xué)對某一個實(shí)證問題展開自己的綜合分析(開卷或者提交小論文)。
(3)面試往往意味著對考生的專業(yè)知識、基礎(chǔ)技能、創(chuàng)新能力、科研潛質(zhì)及對未來個人學(xué)術(shù)的發(fā)展導(dǎo)向等問題展開綜合的復(fù)試。
面試組導(dǎo)師以抽題回答的形式,讓考生以隨機(jī)應(yīng)變的能力來應(yīng)對可能出現(xiàn)的管理難題。這些問題是MBA所要關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
(4)心理測試。
現(xiàn)在很多院校對心理評測展開系統(tǒng)的測試,建議大家在心理測試的時候要實(shí)事求是,切勿夸張。
主要原因在于心理評測是一個完整的科學(xué)的系統(tǒng),如考生以完美主義的心態(tài)對真實(shí)的心理反應(yīng)予以演示,往往也不可通過心理評測。
(5)線上復(fù)試+線上面試。
當(dāng)然也不排除2022年部分院校的復(fù)試可能采用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程復(fù)試的形式。
同學(xué)們可以在這一階段看一看管理學(xué)的名著,比如德魯克的書,稻盛和夫的書,國內(nèi)也有一些老先生在企業(yè)管理領(lǐng)域有自己的心得,有一些企業(yè)家的著述或者是主要研究論文,也建議大家予以關(guān)注。